NBA vs. Sarver: «¿Por qué lloran tanto todas las mujeres aquí?»

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Un informe de 43 páginasescrito en los últimos diez meses, triturado y triturado la figura de robert sarverdueño de los Phoenix Suns y propietario del Real Mallorca, y Acusaciones confirmadas de racismo, misoginia y otras conductas opresivas. era el empresario de Arizona. ESPN reveló el pastel el 4 de noviembre, y casi un año después, la investigación del bufete de abogados independiente Wachtell & Lipton, prueba y confirma en detalle el impacto negativo del magnate y el abuso de poder que había practicado desde que se hizo cargo de la franquicia hace 18 años.

“¿Por qué todas las mujeres aquí lloran tanto? », « ¿Quién diablos te dijo que hicieras eso? “, “Vuelve tu trasero aquí” o “¿Te has afeitado las partes íntimas? son solo algunas de las quejas y anuncios que se acumulan el informe confirmado por 320 entrevistas, 80.000 documentos y el propio motivo del banquero y esto llevó a la liga de baloncesto profesional a suspender a Sarver de su cargo durante un año e imponerle una multa de 10 millones de euros.

A pesar de que el dueño del Mallorca ya ha confirmado a ESPN a través de sus abogados que Llamó a un jugador «negro», compartió una foto de su esposa en bikini con ejecutivos de la franquicia y se quedó sin aliento ante un empleado frente a más de 60 compañeros de equipo.La investigación de la NBA revela ahora muchas otras acusaciones que sus abogados se han encargado de desmentir hasta ahora.

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El informe confirma, por ejemplo, que los gritos de Sarver hicieron llorar a una empleada en 2011, a quien reprendió: «¿Por qué lloran tanto todas las mujeres aquí?». Luego de este incidente, el empresario organizó un almuerzo solo para mujeres donde animó a las trabajadoras de su banco a educar a los miembros de la organización Suns «cómo manejar el carácter de Sarver» y «no llorar tanto».

Decenas de empleados afirman en las páginas del informe haber escuchado comentarios sexualmente explícitos sobre el cuerpo y el atractivo de los trabajadores. Sarver le preguntó a una mujer embarazada cuándo recuperaría su cuerpohizo declaraciones ‘groseras’ en las que ‘cruzó la línea’ sobre la apariencia física de las porristas del primer equipo y cuando se cruzó con una mujer en la oficina que acababa de someterse a una cirugía de senos preguntó: «¿Se hizo un aumento este verano?»

En 2008, Sarver le dijo a una mujer embarazada que no podía «hacer su trabajo» una vez que diera a luz cuando ella tuvo que «amamantar a su bebé». “Los pequeños necesitan a sus madres y no a sus padres”, argumentó.. «En al menos otras veinte ocasiones, Sarver hizo una cruda referencia al sexo, envió material pornográfico por correo electrónico a un grupo seleccionado de empleadosexpone innecesaria y deliberadamente sus genitales frente a un trabajador arrodillado sometido a un examen médico”, revela el informe.

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Varios subordinados recuerdan cómo Sarver insinuó una vez la posibilidad de conseguir mujeres para que los jugadores de la NBA tengan relaciones sexuales: «Si volamos con chicas, al menos las mantenemos en la habitación». En una reunión con más de 20 personas, habló sobre el «tamaño de los condones» que usa y realizó comentarios obscenos sobre la actividad sexual de la pareja de uno de sus jugadores: «Probablemente da buenas mamadas».

Al inicio de su mandato, el banquero se disponía a ducharse en el local de la franquicia y en presencia de una mujer en una habitación contiguaSarver le reveló: «Deberías salir de aquí, nunca habías visto algo tan grande -refiriéndose a sus genitales-«.

En 2021, hace apenas un año, contó una anécdota durante una reunión empresarial sobre «cómo aprendió lo que era una mamada» cuando era solo un niño, todo esto causa gran malestar entre los presentes.

El problema de Sarver con su incontinencia verbal no se limitaba solo al área genital. Las acusaciones también revelan una fuerte animosidad racial reflejada en varios capítulos. durante las últimas dos décadas. Según estudios «Sarver usó la palabra ‘nigger’ al menos cinco veces»: En un discurso de reclutamiento de agentes libres en 2004, durante un ejercicio de formación de equipos en 2012 y 2013, después de una derrota de 2016 ante los Golden State Warriors y, al menos dos veces más, al relatar un incidente que involucró a un familiar de un jugador.

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Adicionalmente, el informe también revela un capítulo donde el banquero de Arizona le dijo a un entrenador de color, varias veces, que odiaba la «diversidad». Sarver se disculpó con los investigadores por el incidente y dijo que los asistentes a la reunión «interpretaron mal el evento»: «Cuando digo que odio la diversidad, me refiero a que a la gente no le parece bien y a mí no me gusta». El entrenador y el testigo presente en la discusión entendieron que el intercambio de opiniones era sobre raza.

Además de todos estos capítulos desagradables, muchos testigos expresaron esta opinión. Sarver era responsable del comportamiento problemático de otros empleados, porque provocó un efecto de «goteo» a sus subordinados directos y ellos a su vez se involucraron “la licencia para maltratar a sus subordinados”, todo esto genera un ambiente insostenible en la franquicia desde hace muchos años.

A pesar de muchas pruebas, el bufete de abogados independiente concluyó que «la investigación no muestra que la conducta de Sarver estuviera motivada por animosidad racial o de género»lo que en principio le bastó al presidente para salvar su cabeza de una suspensión total del cargo y una venta forzosa de la franquicia.

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